Der IPM Award – Unternehmer/in des Jahres
Gewinner: Henry Brockmeyer, Gartencenter Brockmeyer, Halle
- Foto: Johannes Eisele
Verantwortungsbewusster Mutmacher mit Tatkraft, Ausdauer, Weitblick, Kreativität und Flexibilität –so sieht Henry Brockmeyer sich selbst.
Der Entrepreneur in Ostwestfalen hat trotz Krisenzeiten gerade den Bau seines zweiten Gartencenters in Angriff genommen und investiert über fünf Millionen Euro. Damit schafft er 40 neue Arbeitsplätze und sorgt für positive Schlagzeilen in Zeiten der Weltwirtschaftskrise. Neben der fachlichen Art und Weise der Unternehmensführung gibt es „weiche” Faktoren, die dem Unternehmer ebenfalls am Herzen liegen: Wichtig sind ihm der Kontakt zum Nachwuchs und zu sozialen Einrichtungen. Er geht dort hin, wo die Kunden der Zukunft herkommen – in Kindergärten und Grundschulen. Er gibt sein Wissen an Existenzgründer weiter oder lädt Gruppierungen, wie Lions Club, Meister- und Technikerklassen, zum Dialog in seinen Betrieb ein. Diese Kommunikationswege hat er so weit entwickelt, dass ihn wöchentlich Initiativbewerbungen interessierter Arbeitnehmer erreichen. Regionale Wohlfahrtsunternehmen wie die „Gütersloher Tafel” oder die Haller Kurzpflegeeinrichtung „Arche” erhalten außerdem regelmäßig Spenden.
Website: www.bellandris-brockmeyer.de
Die weiteren Finalisten
Agneta Becker, Kelsterbach
- Branchenfremdes inspiriert Agneta Becker und sorgt mit ihrer Entscheidungsfreunde, ihrem Improvisationstalent und Enthusiasmus für motivierte Mitarbeiter und Offenheit, Neuland zu beschreiten.
Albrecht Bühler, Nürtingen
- Weitblick, Engagement und der Mut, andere Wege zu gehen, leiten Albrecht Bühler. Respekt, Wertschätzung und Talentförderung versteht er als neue Form der wertbasierten Unternehmensführung.
Frank Lock, Ertingen
- Der partnerschaftliche Umgang mit den Kunden und Lieferanten, Transparenz und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter gehören für Frank Lock zum Selbstverständnis wie nachhaltiges Wirtschaften.
Michael Schlieker, Lügde
- Sein immer währender Optimismus gibt ihm die Kraft, innovative Dinge anzugehen, soziales Engagement zu zeigen und sein Selbstverständnis als „Dienst-Leister” auch den Mitarbeitern vorzuleben.
