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Der Syngenta Award – Ausbildungsbetrieb des Jahres

Gewinner: Dillmann GmbH Garten-, Landschafts- und Sportstättenbau, Nidderau


Foto: Johannes Eisele
Foto: Johannes Eisele

2006 überarbeitete das Unternehmen sein internes Ausbildungskonzept, weil die Abbrecher- und Durchfallquote recht hoch lag.

Als Ansprechpartnerin für alle Fragen der Azubis wurde eine Vollzeitausbilderin benannt. Geändert hat sich auch das Auswahlverfahren der Azubis. Ein Schulabschluss ist nicht mehr verpflichtende Eingangsvoraussetzung, wichtiger sind akzeptable Zeugnisnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Sport und Biologie sowie keine unentschuldigten Fehltage. Die Ausbildung selbst läuft nach einem detaillierten Ablaufplan: Für alle Berichte gibt es feste Abgabetermine, deren Einhaltung streng überwacht wird. Um die Kenntnisse im Pflanzenbereich zu stärken, erhalten die Azubis eine wöchentliche Pflanzenkenntnis-Lernvorgabe, die dann Montagmorgens mündlich oder schriftlich abgefragt wird. Die Praxistätigkeit auf den Baustellen erfolgt in einem geplanten Wechsel zwischen den Bereichen Hausgarten, privater und öffentlicher Pflege, Tiefbau und Großbaustelle.

Da wundert es auch die Jury nicht, dass mit diesem  breiten und zielorientierten Gesamtplan seit 2007 kein Auszubildender mehr durch die Abschlussprüfung gefallen ist.

Website: www.dillmann-galabau.de




Die weiteren Finalisten

Albrecht Bühler Baum und Garten, Nürtingen

  • Azubis übernehmen immer zu zweit bestimmte Aufgabengebiete: beispielsweise, sich um den Pflanzeneinschlag zu kümmern oder die Vorräte an Dünger und Rasensamen zu überprüfen.

Baumschule Höfkes, Kempen

  • Auszubildende arbeiten zusammen mit Landschaftsgärtner, Buchhalter, Schreiner, KfZ-Mechniker, Treeworker und dem Kundenberater. So entstehen Spezialisten, die dennoch vielseitig einzusetzen sind.

Jochen Thomann GaLaBau, Bitz

  • Am „Azubi-Samstag” –dem letzten Samstag im Monat – kommen alle Auszubildende in den Betrieb und üben und lernen, was in Theorie und Praxis bis dahin zu kurz gekommen ist.

Schwarz GmbH & Co. KG, Greven

  • Wöchentlich findet im Betrieb eine Unterrichtseinheit für alle Azubis statt. In den eineinhalb Stunden geht es um Pflanzenkunde, Baubetrieb, Vermessung, Pflanzenschutz oder Materialkunde.





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